社会责任企业报告

一、提高自身企业实力，打造一流创新企业

　　宁波卡伦特电器有限公司位于宁波市奉化区莼湖街道桐焦司村，是一家国内专业生产电机的厂家，产品主要运用于各类电机工具、办公器材、各类家用电器及健身器材。公司建筑面积1万平方，员工305余人，工程技术人员30余人，其中整机开发人员5人，整机技术人员15余人，整机质管人员10人。公司拥有先进的配套设施、成熟的产品开发技术和良好的产品品质管理能力。产品畅销国内多省市，远销欧美多国。

　　宁波卡伦特电器有限公司目前已拥有国内先进的从电机转定子生产到整机成品出厂的一整套生产、检测设备。14条生产作业流水线，10条全自动电机生产流水线、日本进口的高速冲床，六工位转子自动平衡机，达到年生产电动工具电机400万套。

二、规范企业配套设施，创先进企业

　　宁波卡伦特电器有限公司遵循严格的质量管理体系，并通过了UL、GS、CE、CCC等国际品质认证和ISO90001:2000国际质量认证体系。公司自创办以来，秉承以人为本、品质优先的理念，追求时尚、环保和科技的新潮流，以其独特的管理模式，经营理念、高层次的品质要求，以确保能更好的满足客户对产品的需求。

　　在飞速发展的同时，也收获了累累硕果。卡伦特先后荣获国家级“专精特新”小巨人、省级高新技术研发中心、2019年宁波市制造业“亩产英雄500强”、奉化区区长质量奖、宁波市高新技术企业、宁波名牌等荣誉称号。

三、尊重人才，“以人为本”，打造员工大家庭

　　在追求外部发展的同时，还全力加强整顿内部人力资源优势，推行“适才适岗”的用人原则，努力为员工创造充分展示才能的工作环境。通过不断的严格训练和奖惩分明的绩效考核，发掘员工潜力，尊重人才，尊重创造，共同发展，引领公司攀登新的高峰。

　　为了使员工拥有一个舒适、健康的环境，把厂区打造成园林式的厂区，车间建有完善的通风设备，使公司内外都有良好的工作环境。宿舍内阳台、空调、电视机、热水器等设备设施齐全；并为双职工配置温馨的夫妻公寓。干净宽敞的员工食堂。

　　为了员工的身心健康，公司特别关心员工的业余生活。公司将员工俱乐部、阅览室、乒乓室等各类文化娱乐设施集中在员工俱乐部内，把员工俱乐部建设成多功能的活动室，保障员工文化活动的经常性。每年的中秋、春节等大型节日，公司都会举行晚会，除了邀请专业文艺团体进行演出外，公司还组织员工自己编排节目，制作出由员工自己策划的个性晚会。每年6月份开始举行运动会，员工们积极参加拔河、乒乓球、排球等运动，增强员工之间的互动。

四、完善公司规章制度，保障员工合法权益

　　每年公司都会举行一次职工代表大会，公司领导班子都向职代会报告，企业改革方案等重大事项，都需要职代会审议，保障广大职工充分行使民主权利。公司一直以来都有关注困难职工，对困难职工进行慰问，发油，米，举行募捐活动，募集的捐款累计已20余万元。公司还成立了扶贫帮困基金，已帮助困难职工100余人。

五、重视员工安全生产，增强员工安全意识

　　每年进行安全人员和技术工种学习培训，提高人员素质和工作能力，为提高员工安全生产意识，推动我司安全生产管理的有效开展，公司每年计划组织一次安全生产知识竞赛。对于消防安全意识，每年都会不定期举行消防演习增强员工消防安全知识。

六、树立企业形象，打造百年企业

　　我们的企业使命同心共进，企业愿景是创变谋远，战略指导思想：运用毛泽东思想，实现邓小平理论，发展习近平新时代中国特色社会主义思想，我们的企业宗旨：要想自己满意、先让别人满意，我们的企业精神：脚踏实地精细管理善待人才服务社会。

　　下一步卡伦特公司将继续以客户为中心，用最先进的企业管理理念和技术手段武装自己。通过各种企业资源管理系统，有效的整合企业资源，持之以恒的贯彻严格的质量管理方针，继续丰满和深化企业的文化，紧密的与客户结合成牢固的利益共同体和合作伙伴，不断创新、不断进步。进一步规范劳动制度，继续保持融洽劳动关系；不断加大技改投入，提高企业工艺装备水平，深入开展降污减排工作，推进清洁生产；进一步加强企业自主创新工作，大力开发新型节能环保型高新技术产品，努力打造“百年企业”，促进企业快速、可持续发展。