为营造良好学习氛围,丰富员工业余文化生活,提升员工整体文化素养,公司有一批图书(现存放在电机资料室)供所有员工借阅学习,各位同事如有需求,可以找电机部吴双双(568825)借阅:
1、图书目录详见附件:
目录 |
序号 |
书名 |
作者 |
1 |
精益制造001——5S推进法 |
越前行夫 |
2 |
精益制造003——不良品防止对策 |
筱田修 |
3 |
精益制造004——生产管理 |
加藤治彦 |
4 |
精益制造005——生产现场最优分析法 |
想田丰太郎 |
5 |
精益制造006——标准时间管理 |
田村孝文 |
6 |
精益制造008——丰田现场的人才培育 |
田中正知 |
7 |
精益制造009——库存管理 |
小林俊一 |
8 |
精益制造010——采购管理 |
鬼泽正一 |
9 |
精益制造012——BOM物料管理 |
佐藤知一 |
10 |
精益制造013——成本管理 |
堀口敬 |
11 |
精益制造014——物流管理 |
角井亮一 |
12 |
精益制造016——工厂管理机制 |
松林光男 渡部弘 |
13 |
精益制造017——知识设计企业 |
绀野登 |
14 |
精益制造018——佳能单元式生产系统 |
酒卷井 |
15 |
精益制造020——丰田可视化管理方式 |
松井顺一 |
16 |
精益制造021——丰田现场管理方式 |
门田安弘 |
17 |
精益制造022——零浪费丰田生产方式 |
佃律志 |
18 |
精益制造023——畅销品包装设计 |
田经设计 |
19 |
精益制造024——丰田细胞式生产 |
武内登 |
20 |
精益制造025——经营者色彩基础 |
日经设计 |
21 |
精益制造026——TOC工厂管理 |
稻坦公夫 |
22 |
精益制造027——工厂心理管理 |
铃木丈织 |
23 |
精益制造028——工匠精神 |
根岸康雄 |
24 |
精益制造029——现场管理 |
加藤治彦 |
25 |
精益制造030——第四次工业革命 |
藤原洋 |
26 |
精益制造031——TQM全面品质管理 |
山田秀 |
27 |
精益制造032——丰田现场完全手册 |
若松义人 |
28 |
精益制造033——工厂经营 |
高桥功吉 |
29 |
精益制造034——现场安全管理 |
中村昌允 |
30 |
精益制造035——工业4.0之3D打印 |
日本日经制造编辑部 |
31 |
精益制造036——SCM供应链管理系统 |
石川和幸 |
32 |
精益制造037——成本减半 |
三木博幸 |
33 |
精益制造038——工业4.0之机器人与智能生产 |
日本日经制造编辑部 |
34 |
精益制造039——生产管理系统构建 |
北村友博 |
35 |
精益制造040——工厂长得生产现场改革 |
西泽和夫 |
36 |
精益制造041——工厂改善的101个要点 |
柿内幸夫 |
37 |
精益制造042——PDCA精进法 |
川原慎也 |
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目录 |
序号 |
书名 |
作者 |
38 |
精益制造043——PLM产品生命周期管理 |
久次昌彦 |
39 |
精益制造044——丰田生产方式 |
武内登 |
40 |
精益制造045——零件减半 |
三木博幸 |
41 |
精益制造046——成为最强工厂 |
御沓佳美 柿内幸夫 |
42 |
精益制造047——经营的原点 |
后藤俊夫 |
43 |
精益制造048——供应链经营入门 |
藤野直明 |
44 |
精益制造049——工业4.0之数字化车间 |
日本日经制造编辑部 |
45 |
精益制造050——流的传承 嫡传于丰田 打野耐一 |
原田武彦 |
46 |
精益制造051——丰田失败学 |
日本OJT解决方案股份有限公司 |
47 |
精益制造052——微改善 |
柿内幸夫 谕吉先生 |
48 |
精益制造053——工业4.0之智能工厂 |
日本日经制造编辑部 |
49 |
精益制造054——深速思考法 |
稻坦公夫 |
50 |
精益制造055——丰田生产方式的逆袭 |
玲村尚久 |
51 |
三体系列1之地球往事 |
刘慈欣 |
52 |
三体系列2之黑暗森林 |
刘慈欣 |
53 |
三体系列3之死神永生 |
刘慈欣 |
54 |
手把手教你做优秀会计 |
会计研讨小组 |
55 |
软性制造——中国制造业浴火重生之道 |
IBM全球企业咨询服务部 |
56 |
优秀税务会计从入门到精通 |
秦东生、于烨 |
57 |
海底捞能捞多久 |
陈禹按 |
58 |
财务诡计 |
霍德华M.施利特 杰里米.皮勒 |
59 |
财报粉饰面对面 |
郑朝晖 |
60 |
IPO财务透视 方法、重点和案例 |
叶金福 |
61 |
一本书读懂财务报表 |
文杨 |
62 |
从报表看舞弊 财务报表分析与风险识别 |
叶金福 |
63 |
穿透财报发现企业的秘密 |
薛云奎 |
64 |
狼道 |
张玲 |
65 |
人性的弱点 |
戴尔·卡耐基 |
66 |
羊皮书 |
奥格·曼狄诺 |
67 |
鬼谷子 |
鬼谷子 |
68 |
人际交往心理学 |
蒙静 |
69 |
墨菲定律 |
格桑 |
70 |
九型人格 |
周太 |
71 |
商业心理学 |
单凤儒 刘宏 |
72 |
读心术 |
晓鹏 刘文 |
73 |
商业心理学-商场上的读心术 |
陆洛 高旭繁 |
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2、图书借阅规定:
1、凡本公司员工均可向吴双双借阅图书,每次借书不得超过2册。
2、为了加快图书的流通,借阅时间不能超过2个星期。
3、借阅到期必须及时归还,如需继续使用可办续借手续,长期不归还者停止借阅权利,并按遗失图书处理。
4、员工在阅读过程中,应爱护书籍,不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写,一处扣款10元;归还图书时,发现图书丢失,应及时向图书管理员申请核销,照价赔偿;
5、员工在调动工作或离开本公司时,应在离开前还清所借的图书。